黟县中学公开招聘高中教师公告

为附加的提高黟县中学高中教员团队建设,空虚黟县中学高中缺少的东西学科教员,经结论,敝决定为大众创办许多的高中教员。,现将关心征募事项流通的如次。:

一、征募重要的

忠于大众、持平、竞赛、偏爱重要的,以口试和面试的方法选择最好的职员。

 二、征募岗位、评价和需要量

除上述的需要量外,要保人有以下需要量,还应质地以下需要量:

1、坚持四项基本重要的,忠实教育事业,祈祷你的任务;

2、遵守法纪,教导道德的端正,事业心、责任强,有不辞辛劳的记忆力;

3、高中教员资历证明书、省级下计算者证明;电流正常的渐变不克不及给予相互关系证明的应见识“普通高校渐变失业协议书”;如被酬金,在2010年8月底预先阻止,不得给予相互关系证件。,抵消资历。

三、征募使感动

(1)报名

1、现场报名。攻读学位者从2010年3月4日到3月6日(午前8点)。:00—11:30,午后2点:30—5:30)去县人事局人事淹没生长单位,未过期说话。必需给予表达。:(1)个人无效居民身份证手迹及硬拷贝。;2、学历证明手迹及硬拷贝,2010未能推进卒业证明的攻读学位者,给予卒业表扬的和卒业证明;契合要价的高中教员资历证明书、计算者证明。渐变不克不及给予相互关系证件见识失业协议书。(3)最近的两身高免费帽子歪曲相片4。;(4)填写《黟县中学地下征募高中教员报名点名》2份(A4纸,衣服、材料等可翻转的印刷。

2、免费规范。试场费按皖人办发〔2006〕104号提出规则落实:口试45元/人,住院费;面试80元/人,搜集面试流通的。

3、征募衡量与应聘人数:征募要保人数和地下征募人数:1(天文实足3):1) ,是否要保人数和征募为设计情节少于,该得名次由公共领导小组决定。。 

(二)试场

1、口试。口试质地:下有多个分社的旅行社知、培养、圣灵学;满分100分。口试时期:2010年3月7日,星期天(8):30—11:00,投资:黟县中学。

2、面试。(1)决定访谈目标的重要的:每个得名次的前五名将床罩试。,天文学口试人数少于5人。,敷此得名次的考生应具有书面的试场成就。先后荣获省(地级市)优秀教员。、教坛新星=honour的教员或对唱专业硕士下学历者不受口试成就限度局限正好进入面试,在乳房预先阻止给予相互关系证明的手迹和硬拷贝。

(2)秉承主持的设计一体版式举行访谈。。教导和说课各占面试累积分60%和40%。教育学(时期):30分钟)基金6的先生出席面试的法官和:4的百分率被赋予每个要保人。;授课(时期15分钟),面试法官评分。面试完毕后,决定所选读本的版本和余地。,流通的面试官;试场前的面试成绩,皱缩决定。面试是100分。。面试日期将颁布。。面试投资:黟县中学。现场封面算是颁布。

(3)评分法:引起七名面试法官。,评委基金标以刻度规范分百分。得分计算法:切断一体高分和一体最小分,而且取乳房五美分。。听课先生得分计算法:出席主持的先生累积分由平均数除号。十进位的后扣留十进位的。,第二份食物,四,五,进入。。

3、累积分(下有多个分社的旅行社评分)。口试成就和面试成就均为3分:7分解累积分。每个得名次都拿第少量的钱并出席试场。、受测验环节。总成就并列第一,面试分高。;比如,总成就和面试成就依然是一致的。,在面试中拿高分。。 

(三)身体检查

县人事局估价与受测验、县监察局、县教育局认真负责的建立组织家具。受测验规范参照民族卫生规范STAN。

(四)散布、受雇

评议合格的受测验人选,按规则地下。散布期为七天。,不反散布。,被决定为征募攻读学位者。

每个得名次的第一体攻读学位者都不见了。,从高分到低分,累积分应加一次。,得分越高,面试成就越高。。

选拔任用行政工作的,基金建立新职员规则学徙期,察看终止,经估价合格,办正式失业生活乏味,试场使无资格的,否认知情理会。。 

 四、建立组织家具

这次地下征募任务由县人事局认真负责的。、县教育局统一建立组织家具,县监察局认真负责的片面监视。。

监视工具:5526751、5522051

咨询工具:5522599、5526107、5522385

黟县市教育局黟县人事局

2010年2月1日

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